Pour la 5ème année consécutive, le GEIQ Sport et Loisirs Auvergne de PSL Auvergne a obtenu sa labellisation ! Cette labellisation met en valeur le travail mené au quotidien par nos collaborateurs pour favoriser l’insertion dans l’emploi de nos alternants.
Le Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (Geiq) Sport et Loisirs Auvergne construit avec ses structures adhérentes des parcours de formation en alternance allant de 6 à 24 mois, adaptés à leurs besoins et visant une qualification. Le Geiq recrute et accompagne le salarié afin qu’il puisse acquérir des savoir-faire dans un cadre sécurisant et motivant.
Le sport, un outil d’insertion professionnelle efficace
Avec une actualité marquée par la tenue prochaine des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, le sport bénéficie d’un coup de projecteur inédit. Secteur porteur en termes d’emploi, les valeurs défendues par le maillage territorial des associations sportives résonnent avec celles des Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq).
En Auvergne, via le dispositif Geiq, Profession Sport et Loisirs Auvergne a accompagné plus de 150 parcours depuis sa création dont 33 sur la seule année 2023.
32 structures employeuses : Mairies, intercommunalités, centres sociaux, associations sportives sont membres du GEIQ Sport et Loisirs Auvergne actuellement
Le réseau Profession Sport et Loisirs se mobilise pour l’insertion et l’alternance
Les synergies se développent entre le groupe Profession Sport et Loisirs (PSL) et les Geiq, à l’image de notre Geiq Sport et Loisirs Auvergne.
Svetlana Gjorgjievski, directrice de Profession Sport et Loisirs Auvergne, raconte : « En septembre 2020, nous avons intégré le réseau des Geiq avec l’objectif de matérialiser notre engagement auprès des publics en insertion. Nous œuvrions depuis de nombreuses années dans la professionnalisation des salariés, aussi bien au niveau de l’emploi que de la formation. Nous avions accompagné nombre d’entre eux vers l’emploi pérenne et rejoindre la Fédération Française des Geiq était une forme de reconnaissance de l’ensemble de ce travail. Par cette labellisation, désormais, nous participons activement au soutien des adhérents en les appuyant dans leurs recrutements futurs. Grâce au réseau, nous mutualisons les outils et les bonnes pratiques et cela vient enrichir notre travail au quotidien. Une vraie plus-value ! »
Les Geiq, plus que jamais une réponse incontournable pour l’insertion professionnelle
L’appellation Geiq est attribuée à un Groupement d’entreprises sur la base de 14 critères énoncés dans le décret du 17 août 2015 et ses arrêtés. Chaque année, la structure labellisée doit être en mesure de justifier du respect de ces 14 critères auprès de la Commission Mixte Nationale, qui est la seule à se prononcer sur l’éligibilité et le renouvellement de cette appellation. Cette procédure garantit le respect de la prestation à la fois aux entreprises, aux salariés, mais aussi aux partenaires nationaux et locaux.
